COACHING

A coaching személyre szabott fejlesztési módszer, amely hatékonyabbá teszi a résztvevők munkáját és kommunikációját. A személyes célok feltérképezését a személyiségtípus, az erősségek és a kompetenciák beazonosítása követi, ami hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők tudatosabban hozzák meg döntéseiket, hatékonyabban használják képességeiket és kiemelt figyelmet fordítsanak azokra a területekre, amelyekben fejlődni vagy változni akarnak. Konkrét szituációk elemzésével tudatosítjuk a résztvevőket abban, hogy egyes helyzetekben milyen konkrét megoldási módszertant használtak, és azoknak mik a tanulságai a jövőre vonatkozóan.
A coaching hatással van a résztvevők kommunikációjára, emberi kapcsolataik menedzselésére, döntési hatékonyságukra, valamint a csapatmunkára.